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Entrate a far parte di un'azienda innovativa e dinamica

Partecipa all'avventura Gruppo GPS Monaco

Candidatevi alle nostre offerte

Lavorare in GPS Monaco Group significa entrare in un team multiculturalesviluppare competenze in un ambiente internazionale e contribuire a una serie di progetti strategici. Promuoviamo eccellenza, creatività e spirito di squadra.

Scoprite cosa ci rende diversi

Progetti innovativi

Partecipare a iniziative uniche
nel sourcing internazionale.

Impatto globale

Lavorare con i clienti
e partner in tutto il mondo.

Autonomia e responsabilità

Prendere l'iniziativa e sviluppare
la vostra leadership.

Diversità e inclusione

Entrate a far parte di un'azienda in cui tutti
le prospettive sono migliorate.

Mostra multiculturale

Lavorare con i team
e clienti di culture diverse.

Equilibrio vita-lavoro

Particolare attenzione al benessere e all'equilibrio dei nostri dipendenti.

Offerte di lavoro

Date un'occhiata alle nostre attuali offerte di lavoro e trovate il lavoro giusto per voi. corrisponde alle vostre aspirazioni di carriera. 

Assistente marketing

Stage / Formazione in alternanza

Missioni

- Assistere il team di marketing nella preparazione e nel monitoraggio delle campagne.
- Aiutare a gestire i social network e a creare contenuti.
- Contribuire all'aggiornamento del sito web e dei materiali di comunicazione.
- Analizzare le prestazioni delle campagne di marketing e suggerire aree di miglioramento.
Candidarsi a

Responsabile clienti B2B

CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

Missioni

- Sviluppare un portafoglio di clienti commerciali e fidelizzarli.
- Identificare le esigenze e proporre soluzioni adeguate.
- Gestione delle trattative commerciali e monitoraggio dei contratti.
- Lavorare in sinergia con i team di sourcing e marketing.
Candidarsi a

Assistente alla logistica

Stage / Formazione in alternanza

Missioni

- Monitorare gli ordini dei clienti e gestire il coordinamento con i fornitori.
- Supervisione della logistica internazionale e ottimizzazione dei flussi.
- Garantire una rendicontazione accurata delle attività della catena di approvvigionamento.
- Collaborare con i team di sourcing e di vendita.
Candidarsi a

Direttore commerciale

CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

Missioni

- Gestire un portafoglio clienti e mantenere solide relazioni.
- Sviluppare nuove opportunità commerciali e mercati.
- Sviluppare offerte su misura per le esigenze specifiche dei clienti.
- Monitorare i progetti, analizzare le prestazioni e suggerire miglioramenti.
Candidarsi a

Rappresentante di vendita

CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

Missioni

- Identificare e contattare nuovi potenziali clienti.
- Mantenere e sviluppare i rapporti con i clienti esistenti.
- Presentare e promuovere le offerte GPS.
- Elaborazione e conclusione di contratti reciprocamente vantaggiosi.
- Garantire la soddisfazione del cliente.
Candidarsi a

Acquirente (m/f)

CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO

Missioni

- Identificare e selezionare fornitori internazionali qualificati.
- Ottenere le migliori condizioni di acquisto in termini di prezzo, qualità, tempi di consegna e servizio.
- Assicurare la corretta esecuzione degli ordini, dalla conferma alla consegna.
- Collaborare con i team locali per garantire che i prodotti soddisfino gli standard e i requisiti dei clienti.
Candidarsi a

Assistente alla qualità

CDD

Missioni

- Controllare che i prodotti siano conformi agli standard e alle specifiche del cliente.
- Organizzare e supervisionare le ispezioni presso i fornitori o i siti di produzione.
- Gestione delle non conformità
- Stesura e aggiornamento di rapporti, schede tecniche e file di qualità.
- Comunicazione con i fornitori.
- Osservatorio normativo.
Candidarsi a

Il nostro DNA :
Cosa ci unisce

Il Gruppo GPS Monaco crede in valori fondamentali integrità, eccellenza e collaborazione. Coltiviamo un ambiente inclusivo dove Ogni talento è valorizzato.

Come facciamo a reclutare?

Attribuiamo grande importanza a trasparenza ed efficienza del nostro processo di reclutamento. Ecco le tappe principali:

01.

Ricezione della domanda

Esaminiamo attentamente il vostro CV e la lettera di presentazione per verificare che siano adatti alla posizione.

02.

Intervista faccia a faccia

Incontrare il manager e/o il team delle risorse umane per discutere i propri compiti e le proprie competenze.

03.

Valutazione pratica (se applicabile)

A seconda della posizione, può essere proposto un test per valutare le competenze del candidato.

04.

Ritorno e decisione

Vi informeremo tempestivamente della nostra decisione, qualunque essa sia.

05.

Integrazione

Se vi unite a noi, un'assistenza personalizzata vi aiuterà a partire nel migliore dei modi.

Esprimete il vostro talento

Siete interessati a un lavoro o volete inviare una candidatura spontanea?
Contattateci su contact@gpsmonacogroup.com

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