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Rejoignez une Entreprise Innovante et Dynamique

Faites partie de l’aventure GPS Monaco Group

Postulez à nos offres

Travailler chez GPS Monaco Group, c’est intégrer une équipe multiculturelle, développer des compétences dans un environnement international et contribuer à des projets stratégiques variés. Nous valorisons l’excellence, la créativité et l’esprit d’équipe.

Découvrez ce qui fait notre différence

Projets Innovants

Participez à des initiatives uniques
en sourcing international.

Impact Global

Travaillez avec des clients
et partenaires dans le monde entier.

Autonomie & Responsabilité

Prenez des initiatives et développez
votre leadership.

Diversité & Inclusion

Rejoignez une entreprise où toutes
les perspectives sont valorisées.

Exposition Multiculturelle

Collaborez avec des équipes
et des clients de différentes cultures.

Équilibre Vie-Travail

Attention particulière portée au bien-être et à l’équilibre des collaborateurs.

Postes à Pourvoir

Consultez nos offres actuelles et trouvez le poste qui correspond à vos aspirations professionnelles. 

Assistant(e) Marketing

Stage / Alternance

Missions

• Assister l’équipe marketing dans la préparation et le suivi des campagnes.
• Participer à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenus.
• Contribuer à la mise à jour du site internet et des supports de communication.
• Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d’amélioration.
Postuler

Chargé(e) de Clientèle B2B

CDI

Missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
• Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Gérer les négociations commerciales et le suivi des contrats.
• Travailler en synergie avec les équipes sourcing et marketing.
Postuler

Assistant(e) Logistique

Stage / Alternance

Missions

• Suivre les commandes clients et gérer la coordination avec les fournisseurs.
• Superviser la logistique internationale et optimiser les flux.
• Assurer un reporting précis sur les activités supply chain.
• Collaborer avec les équipes sourcing et commerciales.
Postuler

Chargé(e) d’affaires

CDI

Missions

• Gérer un portefeuille clients et maintenir des relations solides.
• Développer de nouvelles opportunités commerciales et marchés.
• Élaborer des offres adaptées aux besoins spécifiques des clients.
• Assurer le suivi des projets, analyser les performances et proposer des améliorations.
Postuler

Commercial(e)

CDI

Missions

• Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels.
• Maintenir et développer les relations avec les clients existants.
• Présenter et promouvoir les offres de GPS.
• Élaborer et conclure des contrats avantageux pour les deux parties.
• Veiller à la satisfaction des clients.
Postuler

Acheteur (h/f)

CDI

Missions

• Identifier et sélectionner des fournisseurs qualifiés à l’international.
• Obtenir les meilleures conditions d’achat en termes de prix, qualité, délais et services.
• Assurer la bonne exécution des commandes, depuis la confirmation jusqu’à la livraison.
• Collaborer avec les équipes locales pour garantir que les produits respectent les normes et exigences des clients.
Postuler

Assistant(e) Qualité

CDD

Missions

• Vérifier la conformité des produits selon les normes et spécifications clients.
• Organiser et superviser les inspections chez les fournisseurs ou sur les sites de production..
• Gestion des non-conformités
• Rédiger et mettre à jour les rapports, fiches techniques et dossiers qualité.
• Communication fournisseur.
• Veille réglementaire.
Postuler

Notre ADN :
Ce qui nous unit

Chez GPS Monaco Group, nous croyons en des valeurs fondamentales : l’intégrité, l’excellence et la collaboration. Nous cultivons un environnement inclusif où chaque talent est valorisé.

Comment se déroule notre recrutement ?

Nous attachons une grande importance à la transparence et à l’efficacité de notre processus de recrutement. Voici les étapes clés :

01.

Réception de votre Candidature

Nous examinons attentivement votre CV et lettre de motivation pour vérifier leur adéquation avec le poste.

02.

Entretien en Présentiel

Rencontrez le manager et/ou l’équipe RH pour discuter des missions et de vos compétences.

03.

Évaluation Pratique (si applicable)

Selon le poste, un test peut être proposé pour évaluer vos savoir-faire.

04.

Retour et Décision

Nous vous informons rapidement de notre décision, quelle qu’elle soit.

05.

Intégration

Si vous nous rejoignez, un accompagnement personnalisé vous aidera à démarrer dans les meilleures conditions.

Exprimez votre Talent

Un poste vous intéresse ou vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Ecrivez nous à contact@gpsmonacogroup.com !

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